我校2019年年度考核已经接近尾声，现将我校考核情况总结如下：
一、11月28日我校成立了考核领导小组，成员有：
组长：陈学文
副组长：李广金 徐亭
组员：刘冬梅、崔平、崔霞、黄圣清、徐秧银、唐尚萍、朱燕
二、制定了考核优秀原则与标准（2019.1.1—2019.12.31）
1、向在实验中学工作年限长的教师倾斜；向班主任教师倾斜；向勇挑重担、乐于奉献的一线教师倾斜；向有特长的教师倾斜；向为学校作出突出贡献的教工倾斜。
2、班主任所带班集体获市、区、良好班集体者优先考虑；班主任在转化后进生、培养尖子生方面有突出事例者优先考虑；班主任所写论文在市、区、各类杂志上发表或交流发言者优先考虑；班主任所带班集体参加市、区、各类展示活动者优先考虑；班主任受到家长来信、来电表扬者优先考虑。
3、一线教师在市、区、各类教学评比中获奖者优先考虑；一线教师在转化后进生或指导学生在国家、市、区得奖者优先考虑；一线教师所写论文在市、区、各类杂志上发表或交流发言者优先考虑；一线教师受到家长、学生来信、来电表扬者优先考虑；一线教师在提高学生教学质量方面有显著进步者优先考虑（参照教导处有关成绩的质量分析）。一线教师在本年度曾上市、区公开课者优先考虑。
4、违反师德规范，对学校声誉造成损害者，一票否决；违反计划生育政策者，一票否决；违反献血条例者，一票否决。
三、评定步骤
个人申报，组内推荐，考委审定，张榜公示。
四、考核时间
2019.11.30 2：15全体中层述职打分；
2019．12. 3 9：00教职工分组交流评优
2019.12.3 12：30校考核领导小组综合评定
五、经个人申请、组内推荐、考核小组评审，产生优秀名单（教育局下达考核优秀指标为10名，排名不分先后）：
黄圣清 戴绮音 刘冰 余琳 唐尚萍 朱卫琴
何嘉骏 沈小英 崔霞
六、个人考核表由组长写好评语于12月5日上交人事干部，中层交校长办公室。12月6日交人事汇总。
公示时间：12月3日-12月6日
年终考核表由人事干部填写完考核结果，2018年12月10日交个人签字存档。
静安区实验中学
2019年12月