上海市静安区实验中学
为全面推进学校内部管理体制改革，不断完善与学校发展相适应的用人制度，建立起一支精干高效，想做事、能做事、善做事、做成事的学校中层干部队伍。经学校党政研究决定开展新一轮中层干部竞聘上岗工作。现结合学校实际，制定本方案：
一、聘任原则
1、任人唯贤、德才兼备原则；
2、群众公认、注重实绩原则；
3、公开、平等、竞争、择优原则；
二、组织领导
1、为加强对竞聘工作的领导，特成立静安区实验中学中层干部竞聘工作领导小组。
组 长：李广金（校长）
成 员：陈学文（党支部书记）、徐亭（副校长）
2、组织宣传，严肃纪律，按规定程序公正、公平、公开办事。
三、竞聘方法
1、学校原任中层干部任职到期，自行解聘，自愿参加新一轮中层干部竞聘。
2、竞聘工作采取个人自荐和面试考察相结合，个人意愿和组织安排相结合的方式进行。
四、竞聘程序
1、制定方案。依据有关精神，结合学校实际，制订学校中层干部竞聘上岗实施方案。成立工作领导小组，研究确定中层干部职能机构设置的竞聘职位、竞聘程序、任职条件及日程安排。
2、宣传发动。召开教职工大会，宣传竞争上岗的目的、意义，公布拟任中层干部职务、职数、岗位职责及任职条件，动员符合条件的教师报名参加竞聘。
3、公开报名。符合条件、有意向参与竞聘的教职工填写《中层干部竞聘上岗个人自荐表》交领导小组。
4、资格审查。领导小组根据干部任职资格、条件对报名参与竞聘的人员进行资格审查，确定参与竞聘人员名单。
5、民主测评。竞聘人员接受全体教职工民主测评，民主测评结果作为是否能进入下一轮面试的前提条件。
6、面试考察。面试小组根据竞聘对象面试实际表现，按照德、能、勤、绩四个方面给予综合评价。
7、任前公示。根据考察对象的综合评议以及任职经历、个人志愿等，领导小组提出拟聘对象并在校内公示，公示时间为3天。
8、聘任备案。根据公示反馈的情况，确定中层干部名单及职位，并按干部管理权限办理聘用、备案手续。
五、岗位设置
根据学校工作实际，本次竞聘的中层岗位及职数为：
科研室主任（兼校长办公室负责人）：1人；
教导处主任（主持工作，分管教学）：1人；
教导处副主任（分管德育）：1人；
教导处副主任（分管艺术、语言文字）：1人；
总务主任：1人；
人事干部：1人；
六、竞聘条件
1、认真贯彻执行党的教育方针政策，有强烈的组织纪律观念和事业心、责任感，乐于吃苦，甘于奉献，勤于工作，任劳任怨。
2、参加教育工作满五年以上，连续三年年度考核等次均在合格及以上。
3、具有一定的组织、领导、协调能力及实际工作经验，能认真贯彻上级和学校工作意见，能结合实际创造性地开展工作。
4、清正廉洁，为人师表，作风民主、正派，事业心、使命感和全局观念强，善于团结同志一道工作，群众威信高。
5、具有竞聘岗位所需的专业管理知识、政策理论水平和专业业务能力，具备较强的文字和口头表达能力。
七、具体安排
1、宣传发动：2019年6月14日（星期五）公布有关政策、条件、程序和岗位职数。
2、公开报名：6月14日至18日，完成《中层干部竞聘上岗自荐报名表》交领导小组。
3、资格审查：6月19日，根据有关条件，领导小组对自荐人员进行资格审查，确定候选人。
4、竞聘测评：6月20日中午12点30分召开教职工大会，对候选人进行民主测评，根据民主测评结果确定考察对象。考察对象将参加学校随后组织的竞聘人员面试环节的考查。
5、面试考察：6月23日上午8点30分，对每位考察对象的德、能、勤、绩等四方面的表现进行面试考察，根据面试考察情况和民主测评情况进行综合评定，确定拟聘中层干部名单及职位。
6、公示结果：6月26日—28日，根据考评结果，按照岗位设置的需要，学校领导集体研究确定后，将拟聘中层干部名单予以公示。
7、决定任用：6月底，根据考评结果和公示反馈的情况，经集体研究确定拟聘中层干部，并按规定程序办理聘任、备案手续。
八、干部岗位管理
1、学校中层干部聘期原则上为四年。新上岗人员试用期一年，聘期内享受中层干部相关待遇。
2、中层干部实行免职制度，聘用的中层干部有下列情形之一的，应当免去现职：
（1）违反国家有关师德师风要求的行为并造成严重后果的。
（2）学校考核小组对其任期内的工作情况进行定期考核，如工作明显不适应岗位需要，学校考核认定为不称职的。
（3）年度考核教职工民主测评连续两次低于80分的；
（4）因工作需要，或者其他原因不再担任现职的。
3、学校中层干部必须按规定完成额定工作，认真履行岗位职责。对任期内年度考核获得合格及以上等次的学校中层，享受相应的岗位津贴。对任期内年度考核不合格或学校认定不胜任的中层干部，在免去职务的同时，不再享受中层干部待遇。
4、在竞聘中现任中层干部因各种原因落聘的，原职务自然免去，不再享受中层干部待遇。
九、其它
本方案未尽事宜，由学校公开竞聘中层干部领导小组负责解释。其内容在实施过程中将会根据上级有关文件精神及具体工作进度作进一步完善。
2019年6月
静安区实验中学中层干部竞聘上岗自荐报名表
姓 名 |
| 性别 |
| 出生 年月 |
| 学历 | |||
职 称 |
| 参加工作时间 |
| 政治面貌 |
| ||||
竞聘何部门 | 是否同意岗位调整 | ||||||||
主 要 简 历 | |||||||||
奖 惩 情 况 | |||||||||
单 位 审 核 意 见 |
年 月 日 | ||||||||
注：1、主要简历中请说明曾担任过何种管理工作。
2、此表请于6月18日下午五点前交校长室。